SATO Holdings Corporation llevó a cabo un evento deportivo en línea y presencial para todos los empleados de todo el Grupo SATO en 26 países y regiones en febrero de 2024.

 

| Antecedentes

En el Grupo SATO, los empleados son la base de toda nuestra creación de valor para los clientes. Es por eso que fomentamos una cultura corporativa que pone en primer lugar el bienestar de los empleados con un enfoque en la motivación de los mismos. Hemos establecido tres pilares estratégicos para nuestros esfuerzos de gestión del bienestar:

 

  1. Combatir enfermedades relacionadas con el estilo de vida.
  2. Fomentar hábitos de ejercicio.
  3. Incrementar la conciencia de los empleados sobre la salud.

 

Regularmente organizamos eventos de ejercicio en toda la empresa como parte de estos esfuerzos.

 

Antes de la pandemia de COVID-19, celebrábamos eventos deportivos anuales en Japón, pero debido a las restricciones, tales eventos no se llevaron a cabo en persona durante varios años. Con la comunicación en línea volviéndose común, el comité de gestión del bienestar de SATO organizó un evento deportivo en el que los empleados de todo el mundo pudieran participar. El concepto del evento era llevar sonrisas a los rostros de todos los empleados haciéndolos colaborar a través del lenguaje común del deporte.

 

| Resumen del evento

Los empleados del Grupo SATO de todo el mundo formaron equipos voluntariamente y presentaron videos de competencias temáticas. Se llevaron a cabo rondas clasificatorias para competir por el tiempo más rápido en cada evento. El evento final fue transmitido en vivo internamente desde la sede de SATO Holdings en Tokio.

 

Día uno: 6 de febrero de 2024, de 8:00 a 9:00 AM JST

Día dos: 8 de febrero de 2024, de 6:00 a 7:00 PM JST

 

| Competencias

  1. Etiquetado rápido

Esta prueba de tiempo implicó el etiquetador manual de SATO, nuestra línea de productos más antigua y la inspiración para nuestro lema corporativo, “Creatividad Incesante”.

  1. Saltar la cuerda

Los equipos de cuerda para saltar, compuestos por 12 personas (dos giradores y 10 saltadores), compitieron para ver cuántas veces seguidas podían sincronizar sus saltos dentro del límite de tiempo de 30 segundos.

  1. Códigos de barras y RFID

Los participantes compitieron por el mejor tiempo utilizando productos SATO para escanear códigos de barras en nueve cajas, alinear las cajas y leerlas con RFID utilizando productos SATO.

  1. Videos de quince segundos

Los equipos enviaron videos de quince segundos de actividades físicas divertidas como caminar y bailar, sin restricciones en el número de personas o tipos de deportes.

 

| Gestión del bienestar en SATO

SATO fue reconocida por el Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón (METI) como una Organización Sobresaliente en Gestión de Salud y Productividad Certificada durante siete años consecutivos, desde 2017 hasta 2023. Con la tendencia global hacia la inactividad física empeorando debido a la pandemia de COVID-19, el Grupo SATO ha estado realizando eventos de caminata en Japón y en el extranjero bajo el tema de crear oportunidades para el ejercicio. También nos estamos centrando en fomentar una buena comunicación en el lugar de trabajo, como la realización de eventos de charlas en línea dirigidos a contrarrestar los problemas de salud mental. Continuaremos promoviendo iniciativas para que los empleados busquen el bienestar físico y mental mientras logran la satisfacción en el trabajo.

 

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